大学本科四年算工龄吗？
工龄已随着社会保障制度的改革，不再是享受退休待遇及退休金高低、医疗待遇等的标准，而仅仅作为司龄待遇，即员工在企业内部享受相关待遇的资格及标准的衡量尺度，是企业人力资源管理中的一个重要概念。
要视情况而定，有以下两种情况：
第一种：在校期间签订了就业三方协议（或劳动合同），毕业之前被用人单位派往特定地方学习（一般为境外培训），工资关系在用人单位，由用人单位支付学习或培训期间的学习费用，毕业即刻安排就职。则大学最后一年或毕业后回校完成论文和答辩期间为工龄。
第二种：在校期间未就职或与用人单位无合同关系，或与境外用人单位签订有劳动合同，但未在国内完成学业前支付相关学习和培训费用，毕业到境外就业，则按国家法定毕业时间算起。
其他情况的，在校期间不能算工龄。