上海华鑫布艺怎么样？
刚看到这个题目差点笑出来，“如何评价上海华鑫 2016 年招聘面试中「你觉得你凭什么得到这个工作」的问题？” 先简单介绍一下我自己的情况吧，某东大本科生，明年毕业，投了这家公司的简历，也拿到了面试通知（虽然后面没有去）。
说实话，对这个公司的名字没什么好说的。。。。。。。。 然后来谈谈对这个问题的理解——这个问题其实已经透露出来了答主的能力水平了吧……… 首先，作为一个正在找工作的学生，我在网上看到很多类似的问题，比如XX公司面试问题有哪些？或者怎样看待XXX公司XX岗位笔试题？ 我的习惯是，能不讨论就不讨论（尤其是这种不知名企业），因为能拿出来的案例总是有限的；如果实在要谈，就只谈最可能的，或者最典型的一个例子好了，其他的就不要扯了。 回到这个问题上来，我猜测面试官可能想要了解这样几点： 第一，求职者有没有主动搜索过该公司的情况。（一个连公司基本情况都不愿查找的求职员工，是什么样的员工呢？） 第二，对感兴趣的公司，是否做了基本的功课（比如看招聘信息、官网、看知乎提问等等） 第三，对感兴趣的公司，是否做过结构化思考并形成了相应的解答。 第四，对感兴趣的岗位，是否做了基本的工作能力判断（有些公司会有相关的性格测试或职业能力测试，可以以此作为参考）
第五，对感兴趣的岗位，是否有相应的人员做过案例分析或行业经验积累（如果是实习岗位还好，如果是校招岗位，这一点很重要，当然，如果是社招岗位，那更没必要问这种问题了） 第 六，其他 总之，就是一句话，在回答此类问题时，我们要做到心中有数——知道这家公司可能会问到什么问题，从而提前做一些准备。 如果能保证自己平时有关注心仪企业的招聘信息，并且做足功课，在关键问题上不出纰漏的话，那么大部分企业问的问题都是大同小异的。 这样就能大大减少被奇葩问题绊倒的概率啦！！！！ 加油~~~~~