企业赊销政策如何写？
1、为适应电子商务快速发展的需求，完善公司销售体系，规范销售行为，特制定本制度； 2、公司所有销售人员都必须认真贯彻执行公司的销售制度和流程，努力完成销售任务； 3、本规定适用于公司所有销售部门及销售人员； 4、销售员的工作职责： a)根据公司整体经营目标，制定所属区域季度、年度销售计划并认真实施； b)掌握市场动态，积极开拓业务渠道，扩大产品销售范围； c)负责与客户进行谈判，签订供销合同（含代购协议），督促客户按时足额付款； d)参加或组织产品推介会及应客户要求提供相关服务；
e)做好客户回访工作，了解客户需求，建立和完善客户档案，做好客户关系维护； f)及时汇总销售情况写出分析报告报销售部和销售总监； g)完成上级交办的其他临时工作任务。
5、销售人员应具备的素质： a)热爱本职工作，具有强烈的进取心，良好的敬业精神，能主动学习业务知识，积极完成工作任务； b)具有良好的沟通能力与协调能力，能与客户进行良好沟通，处理好与客户之间的关系； c)具有敏锐的市场感知力，能够快速捕捉商机，并及时向主管领导汇报； d)形象好，气质佳，语言表达能力强，善于推销自己的产品，能够大胆主动地争取客户资源； e)有团队协作意识，服从工作安排，具有吃苦耐劳的精神； f)遵守公司各项规章制度，具有严格的保密意识。
6、销售人员的薪酬和提成计算办法按《销售部人员岗位说明书》执行。