上海证大财富怎么样？
作为曾经在证大财富担任高管的内部员工，我以个人的经验和认识简答一下这个问题。 首先，证大的文化是“简单、透明、务实、高效”，公司整体氛围是比较简单的，没有太多花哨的东西。公司管理层也比较年轻，比较务实和低调。公司运营模式也是比较直接的，没有太多的弯弯绕。所以总体来说，在公司工作是比较简单的，没有什么特别复杂的人际关系和工作套路。
第二，关于待遇问题，证大的薪酬体系是在行业内处于中上水平的，具体待遇要根据所在部门的薪酬策略而定，有些部门因为承担的风险比较高，可能会给比较高的风险报酬，因此可能比其他同规模的机构收入要高一些（当然，风险也很高）；所有入职的员工都缴纳五险一金，并且有补充商业医疗保险。工资发放很准时，不存在突然降薪或者拖欠的情况。
第三，对于个人能力的发展，在证大这样一个规模较大的财富管理公司，是有比较完善的培训体系的，新入行的员工能够很快上手；同时，因为在行业内相对规模较大，公司在业务和产品方面具有比较多的选择，因此员工能够通过不断学习和积累，快速成长为业务骨干。
第四，关于发展路径，由于公司目前主要做线上业务，因此线下业务人员需要开拓客户资源，存在一定的工作压力，但是如果能开发出一定的业绩，压力也会有所缓解。如果不愿意对外拓展，可以在内部转岗，机会还是比较多的。