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本人19年入职,20年入职新厂(原地址已闲置),目前还在该单位任职。 公司整体还可以吧!就是一个劳动密集型企业,公司发展较快,人员较多,管理稍显混乱,各种规章制度不完善,执行力度不够,很多员工都是老员工,资历比较深,办事说话都比较硬气。

作为新人进来还是需要小心谨慎,多问多学,毕竟很多老员工都是跟了老板十几年二十几年的,一个电话就能搞定的事情没必要亲自跑一趟。至于学习东西那肯定是看岗位的,你是做生产线的就好好研究生产线,注意质量与效率,你是做质检的就好好研究质量把控,你是做技术部就好好研究工艺流程等等。

作为一个基层管理人员,觉得最重要的一点就是要处理好与一线员工之间的关系,懂得尊重他们,多看优点,少抓缺点,多鼓励,少指责,对于脾气较大的员工要适时让步,不要激化矛盾,以工作为重,处理好各方面关系,做好手底下人的工作,让他们发挥最大的潜力,为你所用!

公司发展较快,人员较多,管理稍展混乱,各种规章制度不完善,执行力度不够。

顾瑶瑶顾瑶瑶优质答主

垃圾公司,没诚信的企业 合同签了2.8的单价,到了年底变4.15了。 当时因为急着找活做所以稀里糊涂的就签了。 现在想想真不应该啊! 我就气到想把厂给砸了。 后来还是忍下来了,自己一个人去南京西路劳动仲裁申请了劳动仲裁,现在还在等结果呢……真是气死我了!

我是2020年3月进的公司,6月份离职的。入职的时候签了一份劳动合同和一份竞业协议(这个我还没看),工资单上显示是底薪加提成的,具体多少我就不说了,反正很低就是了。

当时刚来上海工作,又急着找工作就稀里糊涂的答应了,谁知道这是陷阱呀。我现在真是肠子都悔青了。希望看到的人不要再上当受骗了吧…太坑人了。

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