制度是企业的什么？
谢邀！ 这个问题似乎有点大，让我慢慢思考…（认真脸） 先说说我对制度的看法：制度是一个机制的简称；所谓“机制”就是能够实现“功能”的一个系统。所以从定义上看，制度是能够实现某种功能的有机整体。 但制度又不同于自然实体，它不是某个特定对象的统称。因为作为人类社会存在物，人是具有主观意识的，是具有不同主体性的，是有不同价值取向的；而自然界是无意识、无目的、客观实在的。因此制度虽然是由人建立并依靠人来执行的，但它并不是人的简单叠加，而是有着自身特殊的构成要素和运行机理的“有机体”——它需要被赋予某些特定的属性才能有效运转起来。 而不同的企业因为其成立的历史原因以及所面对的外部环境有所不同，因而其所需要的制度也是有差异的。但这并不说明制度对企业就毫无意义了——制度是普遍适用的，只不过在不同企业中的体现形式稍有区别而已。
回到问题来看，制度对于企业来说就像是一种约束条件一样——它是企业在实施某项行为时所必须遵循的规则体系。在这种约束下，企业才能有序地运行，否则就会陷入无序状态。当然这种约束应该是刚性的而不是柔性的——只有刚性制度才能起到激励与制约的作用，进而促使企业朝着所期望的方向发展。