北京百卓付款如何？
作为在百卓工作过2年的前端开发，看到这个问题还是有一些发言权的。 先给结论，百卓是一种不错的锻炼自己的地方！！！（为什么是不错而不是最好呢，后面会解释）
1、面试过程很轻松，不会像其他大公司那样让你抽题目或者问很深入的技术问题。就是在聊，看你对技术的态度和看法以及你做过一些什么项目等等；
2、入职后会有相应的培训，介绍公司、部门、流程和开发过程中需要注意的地方等。然后分发给测试人员，最后就会拿到对应的测试账号开始做功能测试；
3、对功能的细节要求不是很严格，对于前后端的分离模式理解也不深刻，所以不会出现因为一个前端问题而导致整个功能测试用例执行超时的情况出现（但如果是自己代码写的有问题那肯定要重新写）；
4、百卓的业务相对简单，所以测试用例也相对来说比较简单，很多用例都是重复的，也就是说同样的功能点的测点可能其他人早就写好了，你只需要按照流程走就行了；
5、对新手还是比较友好的，如果你遇到不知道该怎么测的地方，可以直接问测试组长，他一定会给你很好的建议或补充测试用例。
6、每周有固定的周三周六休息日（除特殊紧急的需求外一般不会加班），节假日正常放假。 接下来简单介绍一下百卓的产品，百卓目前主要做移动互联网相关产品的快速开发和质量保证。旗下现有产品“码易优”（功能型产品）和“码云”（开源项目型产品）两个产品。 “码易优”是针对开发岗位的人才培养平台，集知识库、实战项目、求职辅导、就业实训于一体，通过实践项目帮助青年程序员提高技能水平并顺利找到理想的工作。“码云”则是集Git代码管控、项目管理、协同编程、代码备份为一体的综合性工具。
再来说说大家最关心的待遇问题，百卓虽然是互联网企业但是待遇方面却偏向于传统行业，基础工资+项目奖金，在同等规模的企业中属于中等偏下，不过百卓提供住宿哦～ 关于年终奖和其他福利暂时没有了解到，如果有知友在百卓工作过并且了解的话欢迎评论留言哦～