fm2018劳工证怎么解决？
这个题目有点老，但问题依然存在；我去年执教低级别联赛的时候也遇到这个问题，不过最后有惊无险，球队还是顺利拿到冠军，并且我有幸入选了PFA(球员工会)的年度最佳教练阵容！
关于如何运作一个赛季，以及如何避免劳工证的问题，我在另一个答案里已经讲了不少，这里不再赘述，没看过的同学可以参阅这个答案： 这里需要提醒的是，按照英超规则，每个赛季球员只能注册两次，也就是说球员每次转会只能有一个新东家进行注册。
而FM游戏里的转会则没有次数限制，只要交易金额达到要求就行了。所以，为了避免劳工证的麻烦，我们在操作转会的时候最好注意以下几点：
1、避免一次性大量引进新球员。游戏中我们可以一次性引进很多球员，而且不会占用下个球员转会的名额。但实际上，如果我们在现实中一次引进太多新球员，那么足协可能会认为我们有意规避劳动法。所以，在现实转会中，我们要避免一次性引进超过5名新球员。
2、避免连续引援。例如，A俱乐部把B俱乐部的C球员炒了，然后半个月后，又把D俱乐部的E球员买了……这种操作方式很可疑，因为从C球员到E球员，可能仅仅间隔了两个月，中间甚至还没有加盟其他球队。这样的举动，很容易引起监管部门的注意。所以，我们的操作要尽可能自然一点，比如某个球员在A俱乐部表现不佳，我们买他是因为相信他在B俱乐部能发挥更好作用等等，这样转会才显得合理。
3、避免频繁更换外教。游戏中的球队我们完全可以掌控，除了球员和教练，我们也可以对管理层进行任命。如果我们发现管理层对主教练不是很信任的话，可以换一个更听话的外教，以稳定军心。但如果我们在现实世界里玩FM，就不要轻易换帅，否则容易被当作规避劳动法的证据。