现在Cba合同怎么划分的？
CBA的合同是参照nba的，分保障合同和双向合同； 球员签约第一年分为A，B，C三类，按照表现给予激励（具体标准联盟有规定），超出的部分按上限奖励。比如某新人在A类合同的第二年超越激励值，多出的部分按最高限额50%计算，一年13个月工资，超过6.5万，那么球队最多只需要支付8.25万美元，剩余的部分联盟按规定补偿给经纪人。当然，如果球员表现下滑（数据或出场时间等），那么将按比例扣除已支付的奖金。 第二年和第三年属于保障性合同，除非出现不能履行的情况如严重的伤病，否则必须完成整个合同期的约定。 到期后俱乐部可以和该球员进一步续约，最长可达5年，但其中第4年（球员合同的第5年）和第5年的合同期间，俱乐部拥有球员的优先续约权，而不再像以往的那样统一延期一年（即从第5年的赛季结束到第6年的赛季开始期间）。
在目前的劳资协议中，只有球员在合同期违反联盟相关规定（包括药物禁药，薪酬帽，奢侈线等等）并且被联盟处罚的情况下，球队才可以不执行最终合同期的权利，否则就必须执行完剩余的合同期。 另外需要说明的是，CBA的合同是以美元为单位的，虽然联赛以人民币计薪，但是合同中所有的金额都是美元，所以球员出国比赛或者留学，不需要再重新签新人协议了，直接走NBA的老路就OK了。