上海赢时胜怎么样？
先亮身份，我是17年入职的赢时胜的前员工（非销售），已离职，对于这个问题，我想我还是有发言权的。 不吹不黑，目前市面上的股票策略公司大体分两种，一种像我们公司之前做的这样，专门做模型的策略公司；另一种是做组合优化的公司，比如聚宽、金工等。对于这两种类型的企业，我的感觉是： 说模型策略公司像“工厂”可能不太恰当，但模型策略公司的核心就是生产“产品”，而收益和回撤就是产品的质量标准，为了追求产品的稳定，必然会在控制风险上花费更多的时间和精力，从而在开发新模型上的投入就会相对较小。
当然，这也不是绝对的，有些模型策略公司也会同时从事新模型的开发工作，不过相对于一些新成立的组合优化公司而言，他们在这方面就显得不足。另外，由于模型策略公司一般以提供软著或代码的形式来交付项目，所以项目的质量也存在差异。这点如果放在商品的角度来说，就像品牌和口碑一样，是需要在选择的时候注意的。
说了这么多，其实我想说明的是无论怎样，每家公司都有其定位，有适合它的客户群体，有适应它的经营模式，作为想入职新公司的你，首先要明确自己想要的到底是什么，然后在合适的渠道投送简历，合适的意思是，你的学历、经历、专业技能与岗位相匹配。 至于你在简历中填写的个人成绩、获奖情况、专业等级等等，都是面试官判断你是否符合岗位条件的重要参考依据，所以说，你简历上的每一部分都要认真填写，如实地反映你的情况，因为说谎很可能在面试环节就被揭穿，到时你就后悔莫及了。